董事会定位与资源
在由基诺沙县理事会主委组成的遴选委员会之后，新理事会成员的培训开始, 拉辛和沃尔沃斯县完成面试和选拔过程.
定向活动
新成员(尚未得到威斯康辛技术学院委员会的确认)被要求:
- 参加一个 董事会会议及预算聆讯
- 增加政策治理知识©-“政策治理©模型:约翰和米里亚姆·卡弗介绍”(该DVD可在总统办公室获得). 请致电262-564-3000)
- 了解… 罗伯特议事规则
- 游览门户设施，并在主席助理/理事会联络员的指导下完成入职培训(见理事会操作手册第6页)。
经WTCS确认的迎新活动
熟悉威斯康星州管理技术学院和公开会议的法规.
- 技术学院制度-第38章
- 公开会议-第19章.81
- 公共纪录-第19章.31
我们鼓励盖特威技术学院理事会成员参加威斯康辛技术学院地区理事会协会的会议，并积极参与他们的委员会.
组织会议——新董事会成员的第一次会议——以选举官员和选择职责为特色，比如谁将代表Gateway加入威斯康星技术学院学区董事会协会的各个委员会.
在7月, 在7月董事会计划静修之前和包括静修在内, 新董事会成员被要求了解学院的:
- 结构
- 使命/愿景
- 人员配备
- 历史
- 认证
- 预算
- 年度综合财务报告(ACFR)
除了这些在线资源, 董事会成员将直接从校长和副校长那里了解大学的结构和政策.
盖特威技术学院也是社区学院受托人协会的成员, 它提供了一个关于大学问题的全国视角.
董事会成员和公众总是被邀请向Gateway员工提问，以清楚地了解该组织及其努力.